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Gewinnen Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen!

Gute Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital und die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Nicht umsonst zählt die Personalbeschaffung zu den wichtigsten strategischen Geschäftsaufgaben. Erfolgreiche Personalgewinnung verlangt jedoch viele Ressourcen, sowohl personell als auch finanziell. Denn ein optimaler und zielorientierter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Vielzahl von Teilprozessen. Von Stellenausschreibung über Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung ist enorm zeit- und kostenintensiv.
Durch das Outsourcing der HR-Aufgaben an externe Personalberater gewinnen die Personalverantwortlichen wertvolle Ressourcen und können sich besser um die bestehende Belegschaft kümmern sowie die Mitarbeiterbindung stärken.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung als Personalberater haben wir uns auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und sind bundesweit und branchenunabhängig für unsere Mandaten tätig.

Warum ist die Recruiting Werkstatt der Personalberater
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  • Wir arbeiten mit modernen Recruitingmethoden
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Mit der Recruiting-Werkstatt zum Ziel

Das Team der Recruiting-Werkstatt weist eine langjährige Erfahrung und Expertise in der Personalberatung und Rekrutierung auf.


Unsere Personalberater unterstützen Sie erfolgs- und zielorientiert bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen. 


  • Sie haben eine offene Stelle, die schnell besetzt werden muss?
  • Sie möchten den besten Kandidaten für die ausgeschriebene Position identifizieren?


Dann empfehlen wir Ihnen Active Sourcing. Der Fokus liegt dabei in der aktiven Kandidatenansprache. Active Sourcing bietet eine schnelle und effiziente Stellenbesetzung. Wir decken Potenziale auf, die perfekt für die offene Stelle sowie zu Ihrem Unternehmen passen und stellen wertvolle Kontakte her.


Lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie der Recruiting-Werkstatt die Personalsuche, denn Ihr Unternehmen verdient die besten Kandidaten!

Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gern!